育儿嫂行业负面新闻频发,找个靠谱的育儿嫂,咋就这么难?其实,再好的育儿嫂,也不能完全替代父母的角色,该上心的,咱还得上心!
雇佣育儿嫂,图的是省心和专业,毕竟,育儿嫂都是有从业资格证的,而且受过专业培训。可辽宁沈阳的王女士,却对自家雇了一年半的育儿嫂寒了心。
育儿嫂蔡某带着孩子进入电梯后,看到四下无人,就挥拳多次对婴儿车里的宝宝进行猛打,被正在执勤的保安看到后,通知了宝宝的妈妈——王女士。
王女士查看监控后,赶紧报警了,事情还在进一步核实中,等待育儿嫂蔡某的,将是法律的严惩。
我看到这条消息下面的两个高赞评论,一个是说要严惩,一个说要提高服务行业从业人员的素质和修养。
这两点,我都是非常赞同的,面对手无寸铁的婴儿,能有这样的行为,可想而知,这素质得有多低?都雇了一年半了,按说应该有很深的感情了,怎么还能这样对待孩子呢?
儿科专家张思莱奶奶认为:“月嫂、育儿嫂和保姆的准入门槛较低,基本上能照顾孩子就可以‘胜任’,没有学历限制和知识能力的相关要求,这就拉低了这一行业从业人员的基本素质门槛。”
我深以为然,现在很多育儿嫂,是迫于生计投身其中的,她们看重的,是高薪水,不一定是真心喜欢孩子。
有些育儿嫂,缺乏带孩子的耐心和细心,稍有不如意,就对着手无缚鸡之力的婴儿发怒、拳打脚踢,拿他们当出气筒。
而摄像头,根本管不住行业乱象,它也是有盲区的。可能,我们看到的,只是冰山一角,那些没被发现的,或许更多。
比如育儿嫂带娃出去遛弯、去了没有监控的房间、角落,都是没办法完全监控的。我们总不能育儿嫂走到哪里,就盯到哪里吧?
妈妈群经常讨论,如何选靠谱的育儿嫂?我总结她们讨论的,无外乎:放心、对孩子好、有带娃经验这么几个关键点,其实要求真不高!
说到底,育儿嫂行业培训还是要重视爱心、责任心、耐心的培养,真正喜欢孩子、对孩子好的、有专业知识储备的育儿嫂,才是新手爸妈们喜欢的。
对于新手妈妈来说,育儿嫂带娃有经验,也有技术含量,算是很好的带娃“帮手”。尤其是生活在一二线城市,产后妈妈去上班,雇佣育儿嫂单独带娃的情况屡见不鲜。
我有个朋友在北京,月薪1w,请育儿嫂每个月8k,她产后上班3个月后,果断回家做全职妈妈了。她说,父母才是孩子的第一责任人,不能全都托付给育儿嫂。
是的,作为全职妈妈,我觉得在请育儿嫂这个话题上,其实是可以作为帮手,但不能全权代劳。爸爸或者妈妈,还是要有一个能长时间陪伴在身边的。
明星李承铉在妻子戚薇产后,担起了带娃的重任,做了6年奶爸,后来凭借《披荆斩棘的哥哥》惊艳复出,收获了一大批粉丝的喜爱。
谈及做全职爸爸的阶段,他说他体会到了家庭角色的意义和价值,以及其中的滋味。因为妻子怀孕生产已经很辛苦了,所以他选择做全职爸爸。
所以,如果有条件,可以选择一方暂时全职在家,至少等孩子上幼儿园后,再考虑上班的事情。
这样,即使请育儿嫂,你也能很好的监管到,也不会错过,孩子成长的每个重要阶段。
如果夫妻都需要上班的,则可以请家里的老人过来,一方面能帮忙做家务,另一方面,也能在育儿嫂需要协助的时候,帮忙搭把手。
相信有自己的老人在,育儿嫂也会更规范自己的行为,对娃也能上心一些。
最后我想说的是,虽然育儿嫂行业总是被爆出负面新闻,但育儿嫂确实帮助了一大批新手爸妈,这是不可否认的。
所以,也不必要讳疾忌医,在选择育儿嫂时,多考察她的职业素养,查看上一届雇主对她的评价,也能帮你选到适合自己的育儿嫂的。但也要记得,多跟育儿嫂沟通,了解孩子的实际情况,可不能当甩手掌柜!