按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金。很多人都不知道休产假需要提供什么材料,尤其是休产假医院证明怎么开。其实去医院开开证明就是为了证明自己真的怀孕了,可以是证明你已经怀孕的单据,可以是B超,也可以尿检的报告等等。
申请产假需要的资料有申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。提交材料后,就可以进入申请流程了:
模板一
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于____年__月__日的预产期。经医生建议定于____年__月__日前提前待假,回家休息。本人从____年__月__日开始请假,于____年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天;
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人: 申请时间:
模板二
本人于______年____月____日的预产期,经医生建议,定于_______年____月____日提前待产,特从2017年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
_______年____月____日
模板三
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是______年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自______年____月____日至______年____月____日,共120天)。
休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:____________。
特此请假,恳望批准!
此致敬礼
申请人:____________