作为上有老下有小的年轻父母来说,有了孩子之后,巨大的生活压力不得不让夫妻双方都要外出工作赚钱。
上班后孩子谁照顾?家里老人时间允许的还好,剩下的那些无人带娃家庭,估计最后的选择都是找一位“住家”的育儿嫂。
对于一些双职工家庭或者是职场人士,即使是在月嫂的帮助下,把难熬的月子期过去,但月嫂一走,照顾孩子和打扫卫生等这些家务活还是多重磨难。这样一来,就需要更加专业人员——“育儿嫂”来帮把手了。
在请育儿嫂这件事上,一位95后的宝妈就标新立异,因为她准备要请的育儿嫂,是自己的闺蜜。
这位95后妈妈表示:自己和老公的双亲都没退休,而自己和老公又有工作,所以带娃就成了一个难题。
不久前,认识了十二年的闺蜜离职,自己便有了邀请她过来当育儿嫂的想法。不过因为闺蜜也是90后,暂时还没有带娃的经验,这位妈妈只能先给闺蜜报了专业的课程学习一下。
在宝妈看来,与其把孩子交给一个素未谋面的陌生人,倒不如交给熟人更放心,而且闺蜜做事也相对细心,大部分的家务更是不在话下,只要把带娃的事宜学习好,就能成为一个合格的育儿嫂。
宝妈把这件事发到网上之后,瞬间就引起了热议,不少人并不支持这种做法,大家纷纷认为“不靠谱”。
从人情世故上来说,再好的朋友也不能有金钱关系,很容易产生矛盾;而从育儿方面来说,让一个没有任何经验的人来带娃,实在是有些冒险。
育儿嫂对于一个家庭来说,是一个非常重要的角色。育儿嫂相当于是月嫂工作的延续,虽然月嫂在临走之前,会把如何带娃的相关本领培训好,但照顾婴幼儿并不是“按部就班”的事情。
尤其是对于那些平时工作较忙的父母来说,照料婴幼儿简直是压力重重,而请一名育儿嫂,不仅在价格上比月嫂要低上很多,同时也会让父母轻松不少。
育儿嫂经验丰富
作为一名有经验的育儿嫂,会帮助妈妈处理喂奶、换尿布等常规操作,还同时会解决孩子生长发育过程中出现的各种问题,像红屁股、湿疹等,无形中让宝妈过得轻松一些。
育儿嫂育儿理念科学
育儿嫂往往都是有一套符合科学理念的操作流程。不仅仅是宝宝的生活照料和健康护理,还有肢体训练和视听语言训练等,都是和我们自己带娃时的传统育儿操作不同。
有一个专业的育儿嫂指导,对宝宝身体健康,以及身体各项机能的发展,都是十分有利的。
所以家里请的育儿嫂,一定要层层把关。
现在的育儿嫂越来越年轻化,30多岁的更是普遍,甚至还有很多20多岁的年轻小姑娘也加入了这个行业。
对于年轻父母来说,认为育儿嫂越年轻,和自己的育儿观念越是接近,比较容易好沟通,但实际上,很多有这样想法的父母最后都后悔了。
如果满分是100分的话,大部分的年轻育儿嫂可能连50分都达不到。
反之,那些被误认为在育儿方面有代沟的年龄较大的育儿嫂,因为是以“打工者”的身份过来工作,而不是以“家人”的身份,所以在照顾孩子上,都是以父母为主。
所以综合对比起来,那些年龄较大的育儿嫂,反而要比年轻的更有优势。
找育儿嫂和找月嫂一样,一旦遇人不淑,就是一把辛酸史。所以宝妈如果想要找一个“合得来”的育儿嫂,有几个方面是需要特别注意的。
个人家庭情况
包括育儿嫂的户籍、年龄、教育水平、普通话(乃至英语水平)、家庭成员结构、老人情况、生活习惯、兴趣爱好、子女年龄及教育情况等。
从这些基本情况,都能大致了解育儿嫂的为人和性格,这样把孩子交带育儿嫂的手上,也不至于过于盲目;
工作经验
相关的工作经验、带过几个宝宝、分别带到多大,和前雇主的关系、带娃的时间安排、是否住家等。
有经验的育儿嫂是能讲出各个年龄段孩子的养育需求,尤其是那些当过早教老师或者幼儿园老师,或者是照顾过特殊宝宝的育儿嫂更是加分,因为他们懂得如何更好地照顾这类“高需求”宝宝。
总的来说,如果实在是没人带娃,且家庭经济条件允许,请个育儿嫂来带娃是个不错的选择。育儿嫂经验丰富,年轻父母也不会因为带娃的琐事而发生争吵,更利于家庭的和谐。
但请育儿嫂还是要慎重选择,关系好并不是决定性因素,专业性才是衡量一个好育儿嫂的关键。