随着河北二胎、三胎政策的全面实施,河北省第27次省十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》,明确的延长了女性员工的产假,根据此次会议的调理,合法生育二胎、三胎的家庭,在享有国家规定98天产假的同时,能延长60天的生育假。
根据《河北省人口与计划生育条例》女性的产假天数是158天,其中包括98天的基础产假,这一条例的公布,可谓说受到了很多本省在职女性、男性职工的认可,尤其是对于女性来说,无非就是很大的福利。
1、石家庄
在实施三胎政策后,河北石家庄对于符合法律法规生育子女的,除享受国家规定的产假外,延长产假九十天,最长休假天数可以达到188天。
2、唐山
河北唐山的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况,如果是难产的(刨腹产属于难产),能增加15天的产假,如果是多胞胎,多生育一个就增加15天的产假。
3、邯郸
邯郸的在职女员工上班后享有哺乳假期,在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、秦皇岛
对于符合国家规定生育孩子的,秦皇岛政府规定除了女性产假延长以外,男方的陪产假也延长到了15天,且增加了育儿假,一般在小孩还没有满3周岁的时候,夫妻双方均享有10天的育儿假。
5、保定
保定对于没有成功分娩女性也会给予假期,比如说怀孕没有满四个月的女性,会给予15天的流产假,如果说怀孕没有满七个月就终止妊娠的,会有42天的产假,单位同意的话可以延长至56天。
目前,河北省二胎、三胎产假是158天,男方陪产假15天、夫妻双方享受10天的育儿假,在男方陪产假和夫妻双方的育儿期间工资是正常发放的,就是平常工资。
在女性哺乳假期间,工资是按照平时工资80%发放,当然,每个人所处地域是不一样的,具体的要求可能不同,所以产假天数和补贴会存在差异,上述的仅供参考。
提问:河北三胎产假是158天,为什么单位只给休98天?
回答:98天是全国统一的产假,但如果按照当地的标准和自己的实际情况可以享受158天的产假,可以向公司提出申请,提供相应的依据申请休158天的产假。
提问:河北产假期间工资怎么发放?
回答:如果参与了生育险,那么工资标准=用人单位月人均缴费基数&pide;30天×产假天数,若没有的话,按照自身工资发放,需要注意的是,生育津贴大于产假工资,企业就不用再为员工重复支付工资了。
提问:河北产假增加60天什么时候实施的?
回答:在2021年11月23日的时候河北就实施了产假增加60天的条例,明确的延长了女性员工的产假、婚假,还特意的增设一个育儿假。