男性怎么领生育津贴的(怎么领取)

　　男性怎么领生育津贴的。生育津贴一般由男方的配偶来领取，只要符合相关条件的男性职工是可以领取护理津贴的：

男性怎么领生育津贴的 

　　1、一般由男方的配偶领取生育津贴，在国家相关的法律当中规定职工应该参加生育保险，需要由用人单位按照国家规定缴纳生育保险，用人单位为员工缴纳生育保险费用的，员工就可以享受生育保险待遇，职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用。

　　2、生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，不管男女，用人单位都有义务替员工缴纳，如果男性员工参加了生育保险，男性员工的妻子没有工作，或者是没有参加生育保险，那么按照规定也可以从保险基金当中报销费用，只不过报销的是50％，不是100％。

　　3、全国各地之间相关政策还是有些许出入的，所以大家如果想要了解具体还是需要咨询当地的社保机构。

生育津贴怎么领取

　　1、女性生产过后90天内向单位提交资料，社保局会议对于提交的资料进行审核，通过之后建立档案，再将生育津贴拨款到公司，大概需要两个月左右。

　　2、生育津贴是有计算公式的，职工所在用人单位的月缴费平均工资除以30天，得出的结果再乘以产假的天数，就是员工应该领取到的生育津贴。

　　3、如果低于上一年本市职工月平均工资60％的，那么就要按照上一年本市职工月平均工资的60％计算，如果高于上一年本市职工月平均工资三倍以上的，那么就要按照300以上计算。

　　4、对于实行生育保险社会统筹的地区支付的标准，要按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付。