您的位置:首页 > 资讯 >

男方陪产假报销流程(2022全国陪产假一览表)

发布时间:2022-09-26 16:47
标签: 陪产假
为了保障民生,陪产假期间的津贴还可以通过生育险报销,报销流程并不复杂,一般分为以下三步...

  为了保障民生,陪产假期间的津贴还可以通过生育险报销,报销流程并不复杂,一般分为以下三步:

  1、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工报销前需要准备以下资料:参保职工的社会保障卡复印件,准生证、出生证和独子证复印件,生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章),单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。注意报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

  2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核。

  3、审核完成后,将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  注:这个报销流程仅做参考,因为各地区生育政策不同,所以陪产假报销流程以及陪产假报销所需证件可能都不同,具体详情还需要向有关部门咨询。

男方陪产假报销流程(2022全国陪产假一览表)

2022全国陪产假一览表

全国2022陪产假一览表
省/市 陪产假天数
北京 15天
天津 15天
山西 15天
山东 ≥15天(拟定)
河南 30天
河北 15天
内蒙古 25天
黑龙江 15天
吉林 25天
辽宁 20天
陕西 15~20天
甘肃 30天
青海 15天
宁夏 25天
新疆 20天
西藏 30天
四川 20天
重庆 20天
贵州 15天
云南 30天
湖北 15天
湖南 20天
广西 25天(拟定)
广东 15天
福建 15天
安徽 30天
浙江 15天
江苏 ≥15天
上海 10天
江西 30天
海南 15天
(注:仅供参考,具体以当地规定为准

2022年二胎男职工有陪产假吗

  生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以,生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。另外,目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与好妈妈育儿网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
  • 陪产假
  • 陪产假多久不休就作废(陪产假可不可以延后休)
    陪产假多久不休就作废(陪产假可不可以延后休)
  • 2023年老婆产假老公有多少天陪产假(产假前做好哪些准备)
    2023年老婆产假老公有多少天陪产假(产假前做好哪些准备)
  • 陪产假可以出了月子再休吗?
    陪产假可以出了月子再休吗?
  • 2022三胎政策中男性有陪产假吗(享受哪些国家福利)
    2022三胎政策中男性有陪产假吗(享受哪些国家福利)
  • 男方陪产假多少天2022年新规定(国家规定陪产假多少天)
    男方陪产假多少天2022年新规定(国家规定陪产假多少天)
  • 男方陪产假工资发放标准(2022年生育津贴计算公式和报销标准)
    男方陪产假工资发放标准(2022年生育津贴计算公式和报销标准)