现目前我国各个城市都修改了相关的生育条例,而新疆省在2022年6月4日也通过了《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》,对于女职工符合规定生育子女的,除国家规定的产假(一般是98天)外,增加产假60天,合计产假可以休158天,下面是具体的规定,大家可以进行参考。
根据新修订的生育条例第二十六条规定符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,新疆还给女方增加了六十天产假,也就是说产假为158天,男方护理假二十天,如果有难产的、生育多胞胎的,产假会适当的增加。
现目前在新疆为了丈夫能够更好的照顾产妇和新生儿,妇女休产假期间会给予男性15天的护理假,也叫作陪产假,其中不含公休日和国家、自治区法定节假日。但是因为地方政策不一样,所以生育福利会有差异。以下整理2023新疆各城市产假最新规定,可供参考。
1、乌鲁木齐
在实施三胎政策后,新疆乌鲁木齐对于符合法律法规生育子女的增加了育儿假,一般在小孩还没有满3周岁的时候,夫妻双方均享有10天的育儿假。
2、克拉玛依
新疆克拉玛依的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况,如果是难产的(刨腹产属于难产),能增加15天的产假,如果是多胞胎,多生育一个就增加15天的产假。
3、吐鲁番
吐鲁番在职女员工上班后享有哺乳假期,在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、哈密
对于符合新疆生育条例的,哈密政府规定除了女性产假延长以外,男方的陪产假也延长到了15天,陪产假期间的工资和夫妻双方育儿假期间的工资、福利、奖金等都是正常发放的。
5、阿勒泰
阿勒泰对于因特殊原因未成功分娩女性也会给予假期,如妊娠没有满四个月的女性,会给予15天的流产假,怀孕没有满七个月就终止妊娠的,会有42天的产假,单位同意的话可以延长至56天。
已经参加生育保险的新疆女性职工产假期间有生育津贴,计算方式为生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
按照《女职工劳动保护特别规定》在执行前期,如果产假没有休完的话,那么生育津贴就可以按照新规定调理计算,如果说已经休完了就不补。
提问:新疆产假男方陪护假多少天?
回答:在新疆对于女职工符合规定生育子女的会给予男方15天陪产假,陪产假期间工资、奖金和其他福利待遇照发。
提问:新疆产假能不能延长一个月?
回答:新疆产假能不能延长一个月要结合实际情况,如果女方属于难产、剖腹产的或者生育多胞胎的,可以再增加15天,能否一个月的话可以和单位协商。
提问:新疆产假遇到法定节假日顺延吗?
回答:产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日,但产假的最后一天是双休日或法定节假日的,产假可顺延至节假日结束。